» » Как организовать доставку персонала на предприятие?

Как организовать доставку персонала на предприятие?

Для большинства фирм и предприятий перевозка персонала является актуальным вопросом. Особенно в больших городах, где в час пик можно попасть в пробку на несколько часов. Еще во времена молодости наших бабушек и дедушек на крупных предприятиях и фабриках существовала система доставки персонала. Для этой цели содержали несколько автобусов, которые были закреплены за определенными районами. Сегодня такая услуга, как перевозка сотрудников, есть лишь на немногих предприятиях, потому что содержать собственный автопарк и его сотрудников невыгодно. В таких случаях остается только один выход – сотрудничать с компаниями, которые занимаются перевозкой рабочих.

Варианты доставки персонала

В зависимости от количества сотрудников, доходов компании, наличия автостоянки, фирмы и предприятия могут выбрать подходящий вариант доставки. Среди них:

  1. Приобретение служебного автотранспорта на предприятие, что позволяет самостоятельно организовать доставку сотрудников. Однако потребуется немало средств на содержание транспорта, страховку, техобслуживание и т.д.
  2. Наличие персонального транспортного средства для сотрудников. Этот способ используется для доставки руководящего персонала и тех, кто часто ездит в командировки.
  3. Использование собственного автомобиля. Фирма или предприятие оплачивает сотруднику использование его личного транспорта.
  4. Аренда транспорта. В этом случае доставка сотрудников производится с помощью автобуса, который нанимает организация. Это наиболее выгодный способ.

Для того чтобы организовать доставку сотрудников к месту работы, нужно выяснить место проживания каждого их них. Затем определить место встречи каждой из групп работников, а после составить маршрут и график.

Сегодня доставкой персона занимаются многие агентства и предприятия, поэтому найти фирму для выгодного сотрудничества не составит особого труда. Своевременное прибытие сотрудников на работу – залог успешной работы фирмы.

Ключевые теги:





Добавить комментарий

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Быстрый вход: 

ВОЗМОЖНО ВАС ЭТО ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.