Новый интерфейс вложения картинок в Gmail

В Gmail появился новый интерфейс вложения картинок. Если нажать на пиктограмму вставки изображения, Gmail выводит диалог, в котором активна вкладка с фотографиями из Google+ Photos. На ней показываются все фото со страницы https://plus.google.com/photos, включая фото Автозагрузки (Auto Backup), загруженные с десктопа и мобильных устройств пользователя.
+ 0 -

Отзыв о партнерской программе под юридический трафик Leadia.ru.

Предлагаем вам ознакомиться с отзывом о юридической партнерской программе Leadia, работающей по системе оплаты за заявку.

Leadia — это перспективная юридическая партнерка с оплатой за лиды. Лид – это заявка на юридическую консультацию, которая содержит вопрос или описание проблемы, контактную информацию и имя обратившегося. Партнерская программа, созданная Leadia, помогает людям получить бесплатную юридическую консультацию, юристам по все России – найти клиентов, а вебмастерам монетизировать сайты.

+ +5 -

Microsoft рассказала, чего ждать в новой сборке браузера Internet Explorer

Microsoft сообщила о разработке, по меньшей мере, четырех новых функций, которые войдут в следующую сборку веб-браузера Internet Explorer: API Web Audio, API Media Capture, поддержка ES6 и протокол HTTP/2. В компании говорят, что это далеко не полный список того, чего следует ожидать от следующей версии браузера софтверного гиганта, но уверены, что именно эти возможности они в состоянии предоставить в следующей версии IE.
+ -2 -

Google в июне закроет сервис «Вопросы и ответы»

Компания Google сообщила о том, что с 23 июня 2014 года сервис «Вопросы и ответы» будет доступен только для чтения. После этой даты пользователи больше не смогут задавать вопросы, отвечать на них или писать сообщения. Все вопросы и ответы, добавленные ранее, по-прежнему останутся доступны для поиска и просмотра.
+ 0 -

Google впервые рассказала общественности о составе сотрудников, большинство — мужчины

Google впервые раскрыла статистические данные о диверсификации персонала в связи с увеличившимся давлением на технологические компании по поводу ущемления прав меньшинств и женщин при приёме на работу. Эти сведения являются частью отчёта, который подаётся большинством американских компаний в Комиссию по соблюдению равноправия при трудоустройстве (Equal Employment Opportunity Commission). Как правило, сведения носят закрытый характер и не предаются огласке.
+ 0 -
  • Top.Mail.Ru