Преимущества IT-аутсорсинга

Сегодня многие успешные предприниматели по достоинству оценили преимущества такой услуги как аутсорсинг. Что это такое? Речь идет о том, что часть хлопот, связанных с ведением бизнеса, руководитель перекладывает на плечи специалистов, работающих в сторонних организациях.

Например, сегодня почти каждая фирма, независимо от рода своей деятельности, использует компьютеры и специализированное оборудование (принтеры, сканеры, сервера и т.д.). Понятно, что вся эта техника нуждается в регулярном обслуживании. Речь идет о заправке картриджей, установке и обслуживании 1 С и других программ, ремонте сервера и т.д. Как вариант, можно включить в свой штат несколько единиц айтишников. Однако подумайте, во что вам выльется подобное решение? Во-первых, вам нужно будет регулярно, независимо от того, выполнялись какие-либо работы или нет, оплачивать заработную плату персоналу, отпускные, больничные. Во-вторых, вам нужно будет организовать для каждого рабочее место (приобрести мебель, компьютер, сканер, принтер и т.д.). В-третьих, вам нужно будет оплачивать расходные материалы (бумагу, канцелярию и т.д.). Согласитесь, гораздо разумнее переложить все хлопоты по абонентскому обслуживанию на плечи профессионалов сторонней организации. Это избавить вас от многих проблем, позволит сэкономить время и деньги.

Вот почему компании, специализация которых - ит аутсорсинг СПб это или Москва – не имеет значения, пользуются такой популярностью.

Как вы уже поняли, выгоды такого сотрудничества очевидны. Вне зависимости от того, как будет обстоять дела с персоналом у аутсорсинговой фирмы (кто-то может уволиться, кто-то заболеть, кто-то может уйти в отпуск), поставленная вами задача будет решена в самые короткие сроки. Многие проблемы айтишники могут решить удаленно.

Мало того, что вы можете очень серьезно продвинуться в плане экономии времени (раз многие задачи могут выполняться дистанционно, то специалисты не будут тратить время, чтобы добраться к вам в офис, сквозь пробки), так еще и получить команду невероятно квалифицированных специалистов, причем за умеренные деньги.

Просто представьте - все вопросы, касательно оплаты заработной платы, социального пакета, повышения квалификации своих работников руководитель IT-аутсорсинговой компании возьмет на себя, а вы только будете платить фирме деньги, в рамках заключенного договора. И это не фантазии, а объективная реальность.